ในกรณีส่วนใหญ่ การเลือกที่ปรึกษา SEO จากภายนอกที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจ โดยไม่ละเลยคุณค่าพื้นฐานของการเอาท์ซอร์ส กระบวนการมอบหมายความสามารถที่ไม่ใช่ความสามารถหลักให้กับบุคคลที่สามนี้เป็นประโยชน์อย่างแท้จริงต่อบริษัท ที่ปรึกษาด้าน SEO จากภายนอกให้ประโยชน์มากมายตั้งแต่การประหยัดต้นทุนอย่างมากไปจนถึงการลดปริมาณสินค้าคงคลัง กลยุทธ์การตลาดที่เป็นนวัตกรรมใหม่นี้ยังช่วยให้บริษัทสามารถมุ่งเน้นไปที่ความสามารถหลักของตน ดังนั้นจึงทำให้เจ้าของธุรกิจมีโอกาสมากขึ้นในการบรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กร เมื่อคำนึงถึงสิ่งนี้ จึงไม่น่าแปลกใจเลยที่ข้อดีของมันจะไม่อยู่ในคำถาม
แต่ก็ยังมีคำถามที่ต้องการคำตอบที่ชัดเจน: คุณจะเลือกที่ปรึกษา SEO ในอุดมคติได้อย่างไร? คุณควรไปจ้างเอาท์ซอร์สบนบกหรือนอกชายฝั่งดี? เพื่อมุมมองที่ดีขึ้น โดยทั่วไปการจ้างนอกสถานที่หมายถึงกระบวนการมอบหมายงานให้กับบุคคลที่สามที่ตั้งอยู่ในภูมิภาค/ทวีปเดียวกัน ในขณะที่ประเภทที่สองหมายถึงกระบวนการจัดการกับผู้ให้บริการ SEO ภายนอกที่อยู่ครึ่งทางทั่วโลก ไม่ว่าจะด้วยวิธีใด บริษัทที่วางแผนจะมอบหมายความสามารถที่ไม่ใช่ธุรกิจหลักจะต้องพิจารณาประเด็นต่างๆ ก่อนที่จะปิดข้อตกลงกับผู้ให้บริการบุคคลที่สามที่เป็นเป้าหมายในที่สุด
พูดกันตามจริงแล้ว บริษัทต่างๆ สามารถจ้างบริษัทภายนอกหรือบริษัทภายนอกก็ได้ ตัวอย่างเช่น บริษัทในอเมริกาเหนือที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาวิดีโอเกมสามารถหากลุ่มผู้เชี่ยวชาญจำนวนมากในโดเมนของตนจากภูมิภาคของตนเองได้ หรือสามารถเลือกไม่ใช้จุดหมายปลายทางนอกชายฝั่งที่สามารถจัดหากำลังคนทางปัญญาสูงให้กับพวกเขาได้ในราคาที่ย่อมเยากว่า ผู้ประกอบการที่ต้องการลองใช้กลยุทธ์ทางธุรกิจนี้ยังสามารถแตะพื้นที่ด้านเทคโนโลยีชีวภาพซึ่งกล่าวกันว่าความสามารถของทุนมนุษย์นั้นเกินกว่าจะตำหนิได้ สิ่งสำคัญที่สุดคือเจ้าของธุรกิจมีโอกาสเลือกจากผู้เชี่ยวชาญจำนวนมากที่สามารถนำไปใช้กับภาคส่วนเทคโนโลยีขั้นสูง เช่น โทรคมนาคมและเครือข่าย
ทุกวันนี้ บริษัทต่างๆ สามารถเลือกผู้เชี่ยวชาญที่ไม่จำกัดจำนวน ซึ่งไม่เพียงแต่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีเท่านั้น แต่ยังรู้วิธีทำการค้าเทคโนโลยีสำหรับตลาดเป้าหมายอีกด้วย เจ้าของธุรกิจสามารถพึ่งพาผู้เชี่ยวชาญที่สามารถช่วยพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการที่ลูกค้ากำลังมองหา
ผู้ประกอบการที่ต้องการว่าจ้างบุคคลภายนอกสามารถเลือกผู้ให้บริการจ้างทำ SEO จากผู้ให้บริการทั้งในและต่างประเทศนับพันรายที่มีความสามารถและผู้เชี่ยวชาญมากมาย ปัจจุบัน บริษัทต่างๆ สามารถเลือกผู้เชี่ยวชาญที่ดีที่สุดในระดับเดียวกันจากกลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่สามารถเป็นทรัพย์สินที่มีศักยภาพให้กับบริษัทของตนเองได้
ทั้งหมดนี้ บริษัทยังคงต้องตรวจสอบหมายเหตุสำคัญหลายประการเมื่อว่าจ้างบุคคลภายนอก ตัวอย่างเช่น เป็นเรื่องสำคัญมากที่บริษัทต้องจัดการกับผู้ให้บริการที่สามารถเข้าถึงได้ เลือกที่ปรึกษาด้าน SEO ที่คุณสามารถสื่อสารด้วยเป็นประจำและในกรณีที่โครงการเริ่มเปลี่ยนเส้นทาง ดูว่าคุณจัดการกับเจ้าหน้าที่ SEO ภายนอกซึ่งคุณสามารถติดต่อได้ผ่านการใช้โทรศัพท์ อีเมล ข้อความโต้ตอบแบบทันที การประชุมทางวิดีโอ และเทคโนโลยีการสื่อสารอื่นๆ